Мониторинг рынка труда
ВСЕРОССИЙСКИЙ ОПРОС РАБОТОДАТЕЛЕЙ О ПЕРСПЕКТИВНОЙ ПОТРЕБНОСТИ В КАДРАХ
Уважаемый работодатель!
В соответствии с поручениями Президента Российской Федерации В. В. Путина* Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации на ежегодной основе организует Всероссийский опрос работодателей о перспективной потребности в кадрах.
Опрос проводится до 1 июня 2026 г. на цифровой платформе ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России по ссылке: https://prognoz.vcot.info/
Цель опроса — обеспечить высокую точность прогноза потребности отраслей экономики в специалистах, своевременно скорректировать образовательные программы и повысить эффективность подготовки квалифицированных кадров.
Участие во Всероссийском опросе предоставит вам важные преимущества:
– точная оценка кадровой потребности организации;
– комплексный анализ кадрового состава и возрастной структуры;
– возможность повлиять на определение специальностей и направлений подготовки, адаптированных к актуальным требованиям рынка труда.
Во Всероссийском опросе 2025 года приняли участие и завершили опрос более 330 тысяч работодателей. Проведение опроса курировали более 4,9 тысячи региональных и отраслевых модераторов.
В каждом регионе определена команда: региональный куратор, региональный администратор, региональные ответственные исполнители, региональные отраслевые кураторы, кадровые консультанты, операторы контакт-центров для сопровождения и помощи в прохождении опроса.
Предусмотрена консультационная поддержка в личных кабинетах работодателей на цифровой платформе ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России и через контакт-центры региональных центров занятости.
Для консультации работодателей по вопросам соотнесения наименований должностей и кодов Общероссийского классификатора занятий специалистами ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России разработана и запущена открытая автоматизированная система подбора кодов начальных групп занятий по ОКЗ для должности в штатном расписании, доступная на официальном ресурсе.
В период опроса организована бесплатная программа обучения для участников Всероссийского опроса работодателей на цифровой платформе ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России, участники получают электронный сертификат.
В личном кабинете работодателя доступны обучающие материалы:
Рекомендуется привлекать сотрудников кадровых подразделений и руководителей, ответственных за среднесрочное и долгосрочное планирование деятельности организации.
Приглашаем вас пройти опрос и укрепить кадровый потенциал вашей организации, отрасли и региона!
__________
* Перечень поручений Президента Российской Федерации В. В. Путина от 16.08.2023 г. № Пр-1619 по итогам XXVI Петербургского международного экономического форума; перечень поручений Президента Российской Федерации В. В. Путина от 01.11.2023 г. № Пр-2192ГС по итогам расширенного заседания Президиума Государственного Совета Российской Федерации; перечень поручений Председателя Правительства Российской Федерации М. В. Мишустина от 25.12.2023 г. № ММ-П4-21451 по итогам стратегической сессии Правительства Российской Федерации по вопросу «Миграционная политика».
ОПРОС ПО ВЗАИМОДЕЙСТВИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ И ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
Национальное агентство развития квалификаций по заданию Минтруда России с 2019 года проводит мониторинг взаимодействия работодателей и организаций, осуществляющих подготовку рабочих кадров и специалистов среднего звена, при решении задач кадрового обеспечения.
Мониторинг позволяет проанализировать динамику, выявить актуальные проблемы взаимодействия, определить условия и перспективные направления его развития.
Опрос проводится в электронной форме.
Просим вас оказать содействие и принять в нем участие, заполнив соответствующие анкеты:
АНКЕТА ДЛЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
Срок проведения опросов: до 10 июля 2026 года
Технические вопросы по организации опроса вы можете задать по адресу электронной почты mrt@nark.ru
С результатами мониторинга за 2025 год вы можете ознакомиться на сайте Базового центра подготовки кадров.
ВСЕРОССИЙСКИЙ ОПРОС РАБОТОДАТЕЛЕЙ!
Уважаемый работодатель!
В соответствии с поручениями Президента Российской Федерации В. В. Путина1 Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации проводит Всероссийский опрос работодателей с целью формирования прогноза потребности экономики в кадрах на период 2027–2033 годы.
Опрос проводится с 1 марта по 30 апреля 2026 г. на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России» с целью оказания помощи работодателям в подготовке квалифицированных кадров в организациях среднего профессионального и высшего образования под запросы работодателей по конкретным специальностям/профессиям.
Во Всероссийском опросе работодателей 2025 года приняли участие и завершили опрос более 330 тысяч работодателей, более 23,7 млн работников. Проведение опроса курировали более 4,9 тысяч региональных и отраслевых модераторов.
Для работодателей предусмотрена консультационная поддержка в личных кабинетах на платформе «Работа России» и через контакт-центры региональных центров занятости. На официальном ресурсе ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России разработана автоматизированная система подбора кода начальных групп занятий по ОКЗ для должности в штатном расписании.
В период опроса будут организованы бесплатные обучающие курсы по вопросам заполнения опросных форм, кадрового прогноза, применения классификаторов труда и образования на платформе https://czn.vcot.info/
Для доступа к анкете опроса на единой цифровой платформе «Работа России» необходимо:
1. Руководителю организации определить сотрудника от организации, ответственного за прохождение Всероссийского опроса работодателей (далее — сотрудник). Это может быть как сотрудник организации, так и лицо, не состоящее в трудовых отношениях с организацией;
2. Руководителю или уполномоченному представителю организации с ролью владельца или администратора учетной записи на портале «Госуслуги» необходимо авторизоваться на портале «Госуслуги» от имени организации через систему единой идентификации и аутентификации (ЕСИА);
3. Включить сотрудника в список работников организации на портале «Госуслуги». Если сотрудник отсутствует в списке работников организации, то руководителю или уполномоченному представителю с ролью владельца или администратора учетной записи необходимо включить его в данный список.
Важно! Сведения о сотруднике должны соответствовать данным, указанным в его личном кабинете на портале «Госуслуги», в том числе адрес электронной почты и номер мобильного телефона;
4. Войти в личный кабинет организации на единой цифровой платформе «Работа России» и в разделе «Настройки» предоставить сотруднику доступ к анкете опроса. Права на заполнение анкеты имеют владелец, администратор учетной записи или сотрудник, которому был предоставлен доступ.
Для прохождения опроса рекомендуется привлекать работников кадровых подразделений и руководителей, ответственных за среднесрочное и долгосрочное планирование деятельности организации.
Выражаем признательность за готовность принять участие во Всероссийском опросе работодателей!
_____________
1 Перечень поручений Президента Российской Федерации В. В. Путина от 16.08.2023 г. № Пр-1619 по итогам XXVI Петербургского международного экономического форума; перечень поручений Президента Российской Федерации В. В. Путина от 01.11.2023 г. № Пр-2192ГС по итогам расширенного заседания Президиума Государственного Совета Российской Федерации; перечень поручений Председателя Правительства Российской Федерации М. В. Мишустина от 25.12.2023 г. № ММ-П4-21451 по итогам стратегической сессии Правительства Российской Федерации по вопросу «Миграционная политика».